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先进性教育部队干部党性分析材料

2005-12-9 23:18:00 点击: 4748  网友评论 0 进入公务论坛 我要提问 搜索相关文章

  保持先进性 提高“四个本领”

  这次保持共产党员先进性教育是全党的统一行动,是贯彻落实党的十六届四中全会和胡主席关于加强党的先进性建设、提高“四个本领”重要指示精神,推进总队党委机关建设的一项重大举措。通过动员教育、学习理论、讨论消化和检查思考,自己深受教育,收获很大。对照党员先进性要求和总队党委提出的“五查五看”,结合自己的思想和工作实际,查摆出四个方面问题:

  一是精神状态不够昂扬。主要表现在:一是怕苦怕累思想还是有的。有时感到秘书工作没有什么具体业务,整天爬格子,比较枯燥平淡,没有多大出息,别人看不上眼,自己也觉得没有成就感,不如干具体事来得轻松,受到尊重。二是工作的主动性不强,办公室交办的事尽力干,未交办的事就不会想着主动去干。有时材料不到最后期限、不到火烧眉毛往往出不来。三是平时谈论工资待遇、住房、家属就业、小孩培养等实际问题比较多,谈如何艰苦奋斗干事业则比较少。

  二是科学文化素质偏低。主要表现在:一是先天不足。至今仍然是全日制中专学历。个人最大的遗憾就是没能圆上“大学梦”。二是后天难补。尽管多次萌发到院校脱产学习的愿望,但一直未能如愿以偿。平时基本上还是靠干中学、学中干,利用业余时间零打碎敲学一点东西。因而,信息化知识储备不够,离学信息化、干信息化、钻信息化的要求还有较大差距。三是现有学历含金量不高。应该说,自己对求知成才、提高学历的愿望是十分强烈的,也认识到,如果没有较高的科学文化素质,即使今后到地方也难以融入上海这个信息化程度比较高的国际化大都市。但这一想法,还没有真正见诸实践、付诸行动。这几年,先后参加了法律大专、本科函授和研究班学历教育,但由于从事文字材料工作,难以摆脱工学矛盾的困扰,个人自学有“挂空档”的现象,所取得的文凭还有很大的水分。计算机学习也是如此,只是应付考试拿个证书而已,对一些计算机操作知识仅仅懂个皮毛,在实际运用上也就是打打字、做做课件,离熟练运用现有网络进行指挥、办公的要求还相差十万八千里。

  三是业务水平不够精通。主要表现在:一是办事处事能力还有所欠缺,特别是在综合协调上有时不够周全,效率不高,有时还感到比较棘手,不好处理。二是文秘水平还有待于提高,特别是一些重大的综合性材料还上不了层次、上不了质量,经常需要搞几个反复,不能做到一锤定音。这几年在办公室,虽然产品有一些,但精品力作不多。三是对工作特点规律和法规常识一知半解,相当肤浅,工作的明白人还有不小的差距。

  四是下部队蹲点调研不够。特别是变“要我下”为“我要下”还不够,对基层真实情况掌握不准,有时凭主观想象,用二手材料撰写文稿的问题。对基层上报的稿件,也只是文字上把把关就万事大吉,不太有到基层调查核实的习惯。由于从来没有在作战、训练、警务等业务处室的工作经历,平时又缺少面对面到基层的直观体验,加之脱离基层时间较长,说起来是老基层、实际上是新外行。尽管每受领一份材料任务后,有写好的愿望和热情,自己也是竭尽全力,绞尽脑汁,但与业务处同志相比,同样写一份材料,往往是事倍功半,有时付出的精力、加班的时间,是业务处的好几倍。尽管出手的材料,没有明显的“硬伤”,但有时质量不高,与部队实际贴得不紧、指导意义不强、对外影响不大。

  上述问题只是表面现象的罗列。通过这些现象,作些理性思考,我深深地感到,理论武装缺乏刻苦性是问题的根源,党性修养缺乏自觉性是问题的要害,干工作缺乏艰苦性是问题的关键。针对身上述存在的问题,打算沿着三个方面的思路,抓好整改。根括起讲,三句话九个字,即:爱本职、练本领、尽本份。

  一是要爱本职。就是要把工作当事业干,始终保持良好的精神状态。要切实看到当秘书确实是岗位光荣,责任重大,虽然工作辛苦、艰苦、清苦,但是苦得值得;虽然无权、无名、无利,但是能够有所作为。工作中,要始终保持一颗平常心,自觉做到“三个正确对待”,即正确对待各种困难,做到压力再大不气馁;正确对待每项工作,做到事务再多不懈怠;正确对待个人得失,做到牺牲再多不埋怨。

  二是要练本领。就是要狠抓“两个武装”,自觉充电强素质。要认真落实司令部、办公室制定的学习计划、学习内容,重点抓好政治理论、办公新技能和业务知识的学习。妥善处理工学矛盾,积极参加华东政法学院法律本科自学考试。 同时,要以同事为良师益友,以实践锻炼为最好课堂,坚持学中干、干中学,通过办好每一件事,协调组织好每一个会议,研究撰写每一篇文件材料,在实践中积累经验、提高本领,努力成为精通本职工作的明白人、实干家。

  三是要尽本份。就是要勤奋工作,力争在秘书岗位上有所作为。坚持以饱满的热情积极投身办公室开展的“优质、高效、满意无差错”活动,不断强化工作的品牌意识和精品意识,从办文、办会、办事的每个环节抓起,按照严之又严、细之又细、慎之又慎的标准和要求,去对待每一项工作,办好每一件事、完成每一项任务。从而,切实做到“四个不让”,即:不让事情延误、不让工作断线、不让差错发生、不让办公室形象受损。

 netease

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